Gestion des documents et des informations dans les communes

Aujourd’hui, l’accélération des échanges, le nombre de courriers électroniques et papier allant en augmentant, les délais de traitement se compressant, contraignent les communes à repenser le traitement des courriers et des échanges de documents. Ceci n’est pas forcément évident pour des communes qui sont composées de politiciens miliciens qui doivent lire, valider et approuver les documents le plus souvent sans être dans les locaux de l’administration.

1)   Optimiser la gestion du courrier dans les communes Suisses

Nous avons conçu une solution répondant parfaitement à ce besoin tout en alliant simplicité et performance et qui propose notamment :

  • Des circuits de validation et de diffusion, afin de permettre la production d’une réponse rapide
  • La maîtrise des délais, tout en s’appuyant sur une démarche qualité
  • Des recherches performantes sur tous les courriers
  • Une traçabilité complète pour connaître toutes les actions liées à un courrier
  • La consultation et les validations depuis n’importe quel endroit
  • Une sécurité et une confidentialité adaptée au métier

De plus, cette solution assure l’archivage de l’ensemble des courriers, permet de définir des droits d’accès en fonction des utilisateurs et met à disposition des outils de pilotage et de suivi performants.

2)   La solution de gestion des factures fournisseurs

L’automatisation du traitement de vos factures représentent des éléments essentiels d’amélioration de vos processus internes. Le défi du traitement des factures fournisseurs réside dans l’automatisation des étapes manuelles fastidieuses et à fort risque d’erreur : saisie des données, relecture, imputation comptable, transport et transmission à de multiples personnes pour la validation. Avec nos solutions, nous proposons d’optimiser ce processus :

  • La réception et le tri des documents
  • La numérisation des factures
  • Le traitement (OCR, LAD / vidéo codage, extraction et contrôle des données
  • Intégration des éléments comptables dans votre système
  • Mise en place des workflows de validation et accès aux documents sur un portail sécurisé
  • Mise en place des passerelles communicantes pour synchronisation des bases de données fournisseurs, rapprochement des bons de commandes…

De plus, cette solution assure l’archivage de l’ensemble des factures conformément à la loi, ce qui permet de détruire les documents papiers. La solution est simple à prendre en œuvre compatible avec les terminaux mobiles, ce qui permet d’avoir une solution performante facilitant la vie de toutes les personnes impliquées dans le processus « factures fournisseurs ».

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3)   La solution de gestion des séances de la Municipalité/Commune

La plate-forme permet de planifier, organiser et assurer le suivi des séances de la Commune. Elle est principalement utilisée par les personnes contribuant à l’élaboration de l’ordre du jour des séances (Chancellerie, Greffe, chefs de services, …) et les participants aux séances (élus, greffe, chancelier, …). Avec nos solutions, nous proposons :

  • Des modèles de documents bureautiques (ordre du jour, PV, décisions, …), ils seront adaptés à vos documents
  • Une planification des séances
  • La mise en place d’annexes
  • La possibilité d’élaborer l’ordre du jour
  • D’avertir les élus de la disponibilité des documents
  • De consulter de manière sécurisée les documents depuis partout
  • D’avoir des alertes et des avertissements pour un bon suivi
  • De défini des décisions (tâches)
  • D’appliquer des workflows pour le suivi des décisions et des tâches
  • D’avoir des outils de suivi et de reporting

La solution vous permet également de retrouver toutes les informations et sujets traités de manière très simple comme vous le feriez lors d’une recherche d’information sur Internet. Le système est hautement sécurisé et offre une gestion stricte des droits pour que les personnes accèdent uniquement aux documents dont ils ont les droits.

Conclusion et pour aller plus loin

En conclusion, la dématérialisation, la gestion de workflows en temps réel, l’archivage automatique et l’automatisation des traitements apportent ainsi une meilleure fiabilité des données et fluidité de l’information, tout en générant des gains de productivité.

Demandez des renseignements, des conseils, une visite pour une démonstration sans engagement : info@doc-series.chhttp://www.doc-series.ch

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Externaliser la gestion de vos courriers

Les avancées technologiques auraient pu faire mourir le courrier papier, mais au lieu de cela on ne constate pas une diminution significative des courriers papier au sein des entreprises. Ce moyen de communication continue d’occuper une place prépondérante par rapport aux autres types de communication. De nombreuses entreprises prennent conscience que la gestion du courrier devient de plus en plus coûteuse et chronophage. Elles recherchent des moyens alternatifs pour éviter que ces coûts et que la gestion des courriers papiers ne pénalisent la compétitivité.

Les avantages

En externalisant votre courrier entrant, vous améliorez l’efficacité de votre entreprise et réduisez vos coûts. En prenant en charge cette tâche, nous vous garantissons que vos informations parviendront au bon destinataire au bon moment sous la bonne forme. Concentrez-vous sur votre cœur de métier et confiez-nous la gestion efficace de votre salle courrier.

« L’externalisation de votre courrier entrant permet un gain d’efficacité et une réduction des coûts. »

Les gains importants

Combien dépensez-vous pour votre service courrier ? La plupart des entreprises sont dotées de personnes qui gèrent la réception, le tri, la distribution des courriers, et en fin de processus le classement et l’archivage. Ces tâches logistiques ont un coût élevé et consomment un temps précieux. Les dépenses administratives et imputables au service courrier sont en constante augmentation, alors que la tendance est aux restrictions budgétaires et à l’optimisation. Avec notre solution les entreprises peuvent économiser jusqu’à 50% sur ce poste tout en garantissant un service optimal non dépendant d’une personne absente dans votre entreprise.

Le service en quelques mots

Nous mettons en œuvre pour vous une nouvelle organisation du courrier fondée sur les principes simples suivants :

  • Professionnaliser la réception, le tri des plis, leur numérisation et l’indexation des documents
  • Mettre en œuvre les flux et l’acheminement
  • Prioriser le traitement des courriers recommandés, et distinguer le traitement de documents sensibles
  • Mettre en œuvre des processus respectant l’archivage égal permettant de supprimer le papier de manière conforme à la loi
  • S’engager sur les heures de mise à disposition des courriers numérisés

En conclusion

La réduction des délais de traitement impose une distribution dématérialisée performante du courrier sur les différents sites des entreprises et des administrations. Avec notre hub courrier, nous vous proposons une organisation et des solutions de traitement fiable et rapide pour traiter vos courriers entrants de manière dématérialisée au meilleur prix.

Prenez contact avec nous : http://www.atlon.chinfo@atlon.ch

De grands changements dans les fiduciaires avec la digitalisation

La digitalisation amène à des changements importants dans le secteur fiduciaire. Des réductions de postes sont à prévoir dans le secteur administratif, mais ce changement offre également des opportunités avec une mise en valeur du conseil à valeur ajoutée. Des études dans le secteur montre que 60% du temps est passé à des tâches administratives et répétitives (principalement de la saisie). Avec la numérisation croissante de ces activités vont diminuer de manière significative au cours des prochaines années

Les changements offrent des opportunités

Les fiduciaires préparent les changements en cours et à venir. Selon les mêmes études, les répondants prévoient qu’en 2025, ils ne passeront presque plus de temps sur les activités administratives. Il n’y aura pas forcement de réductions d’activités mais ce temps sera investi principalement aux conseils stratégiques, à l’analyse humaine des informations et à l’acquisition de nouveaux clients.

Par conséquent, la numérisation offre des opportunités. La fiduciaire moderne est le conseiller financier externe et le partenaire d’affaires et non plus simplement une société faisant de la saisie comptable.

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Vous souhaitez des conseils ou découvrir des solutions pour avancer dans la digitalisation ?

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Digitalisation de la paie et du dossier RH

Transformation digitale, RH 2.0, bulletin de paie dématérialisé, dossier RH électronique, … Autant de thématiques qui touchent directement au sujet sensible de la relation « employé/employeur ».

Si cette tendance forte à la digitalisation des RH et de la paie peut impacter directement les processus internes et externes au sein de l’entreprise, elle peut aussi se révéler un formidable levier d’innovation en s’appuyer sur les outils logiciels et permettre une large optimisation et modernisation des organisations.

Simplification, sécurisation, clarification

Le domaine de la paie, de la gestion du temps et des activités, mais aussi la conservation des dossiers complets des collaborateurs tout en permettant un accès restreint à certaines informations est perçu comme complexe et intimement lié à la conformité réglementaire. Cela nécessite de la part des éditeurs de logiciels, une réelle expertise afin d’apporter une solution digitale porteuse de progrès et d’optimisation.

Les avantages de la digitalisation sont nombreux (simplification, réduction des coûts, sécurisation des données, contrôles plus réguliers, éco responsabilité, transparence et gain de temps pour tous). Dans cette évolution, le besoin de transparence, de sécurité et de simplicité reste donc fondamental dans la relation que noue le collaborateur avec le service RH et au final avec son employeur.

Heureusement, les technologies sont là pour permettre aux « ressources humaines » de mettre en place de nouvelles pratiques tout en renforçant le dialogue et la confiance. Les éditeurs de logiciels, participent activement aux évolutions majeures. Ils proposent des outils et des services d’externalisation, qui ont pour objectif de simplifier le travail des RH, de sécuriser leurs processus et de les aider à mieux contrôler. Au-delà d’une automatisation des processus, les éditeurs se doivent également de garantir la sécurité des données, afin d’offrir aux RH toutes les garanties auprès de leurs salariés.

Chaque année, ce type d’activité imprime, signe et met sous pli plusieurs milliers/millions de documents, la dématérialisation va ainsi non seulement représenter, à terme, un gain économique mais aussi une véritable avancée dans une démarche de développement durable et une amélioration de la qualité de service.

Pour mener à bien cet ambitieux projet, les spécialistes de la dématérialisation, de la gestion électronique de document pourront vous guider afin de vous proposer une solution à la hauteur de vos attentes.

L’activité Ressources Humaines entraine la production, le traitement et la gestion de multiples documents de toutes natures: contrats de travail, déclarations auprès des administrations, bulletins de salaire, arrêts de travail…

Notre solution apporte fiabilité, confort, souplesse et sécurité aux différents intervenants et ouvre la voie à une dématérialisation des documents et des traitements. Le coffre-fort employeur hautement sécurisé assure la discrétion absolue qu’exige ce domaine si particulier. esquema-transp

Avec plus de 20 ans d’expérience, l’équipe Doc.Series est leader dans les solutions de gestion électronique des documents. L’innovation est dans l’ADN de la société qui propose des solutions innovantes, performantes et simple d’utilisation. Plus d’informations : http://www.doc-series.ch

Demandez des renseignements, des conseils, une visite pour une démonstration sans engagement : info@doc-series.ch

Coffre-fort numérique

Grâce au service de coffre-fort de Doc.SERIES, les entreprises peuvent conserver et distribuer les documents (factures, contrats, relevés, …) en toute sécurité. Il vous suffit de vous connecter à votre compte Doc.Cloud de déposer vos documents de manière unitaire ou en masse, d’éventuellement choisir le document que vous souhaitez partager en choisissant par exemple un client et il recevra dans son compte en toute sécurité la possibilité de consulter le document et de valider sa lecture.

Doc.Cloud représente un coffre-fort en ligne pratique pour le stockage sécurisé et l’archivage des documents numériques. Il répond aux normes et aux lois pour la conservation des documents et permet ainsi la suppression des échanges papiers.

Avantages

  • Coffre-fort en ligne sécurisé pour les documents
  • Echange de documents entre deux parties
  • Fluidification des échanges de documents
  • Confidentialité garantie
  • Archivage à long terme des documents
  • Accès protégé et sécurité de l’information
  • Réduction des coûts de réception et d’envoi de documents
  • Conforme aux lois et aux normes
  • Conception et société 100% Suisse
  • Hébergement en Suisse dans un datacenter certifié

Le coffre-fort numérique est une solution rentable pour votre entreprise sans toute la procédure papier.

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Avec plus de 20 ans d’expérience, l’équipe Doc.Series est leader dans les solutions de gestion électronique des documents. L’innovation est dans l’ADN de la société qui propose des solutions innovantes, performantes et simple d’utilisation. Plus d’informations : http://www.doc-series.ch

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AtlonPmanager : La solution qui veut supprimer le papier dans les plannings et la gestion des activités

Gérez vos coûts de main-d’œuvre en temps réel. L’établissement du planning de votre entreprise devient un jeu d’enfant.

AtlonPmanager veut rendre aux patrons de petites et moyennes entreprises une ressource précieuse : « de temps ».

Gagnez du temps et de l’argent en éliminant la paperasserie pour la gestion des plannings, des horaires de vos employés. La solution vous permet de suivre les heures effectuées et les tâches faites de partout. Calculer automatiquement les totaux et identifier les problèmes. Vos employés sont alertés lors de la planification, ils peuvent en un coup d’œil consulter leur planning de n’importe quel endroit.

Plus d’information : http://www.atlonpmanager.ch

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M&H Atlon Services accompagne de nombreuses entreprises de tous les secteurs dans des projets de stratégies digitales. Grâce à notre compréhension du sujet et grâce à nos experts fonctionnels, nous aidons nos clients à développer des stratégies gagnantes à long terme, dans un environnement concurrentiel complexe. Notre expertise dans les domaines de la stratégie digitale et de l’innovation nous permet de proposer jusqu’à de nouveaux modèles économiques parfois en rupture (disruptif). Nous aidons nos clients à adopter une perspective de long terme sur la transformation digitale et leur garantissons des efforts ciblés et efficaces.

Plus d’informations : http://www.atlon.chinfo@atlon.ch

L’expertise Suisse pour des développements logiciels au meilleur prix

Experts en développement logiciel et en architectures logicielles, nous mettons notre savoir-faire à votre disposition. M&H Atlon Services est régulièrement sollicitée pour réaliser tout ou partie de logiciel. Les larges compétences de M&H Atlon Services permettent de proposer des applications sur de nombreuses plateformes dans de nombreux environnements commerciaux comme techniques.sans-titre

Les solutions proposées permettent de transformer votre entreprise au moyen d’applications mobiles et web pour vos collaborateurs, clients et partenaires. Nos applications, qui intègrent les toutes dernières technologies, vous permettent d’accélérer les processus métiers clés pour bénéficier d’une augmentation des revenus et d’une amélioration sensible de la productivité. Grâce à la technologie, accélérer les processus métier de bout en bout pour gagner en efficacité.

Developpement

M&H Atlon Services attache la plus grande importance à la qualité de nos services qui sont au centre de nos préoccupations. M&H Atlon Services offre à ses clients une expertise de haut niveau pour les aider à améliorer continuellement leurs solutions logicielles. Nos processus d’amélioration continue permettent de proposer les réponses correspondant parfaitement aux besoins de nos clients afin qu’ils obtiennent les avantages des nouvelles technologies de l’information et de la digitalisation.

Plus d’informations : http://www.atlon.chinfo@atlon.ch

La transformation digitale un enjeu également pour les PME

La transformation numérique nécessite du conseil, de la pertinence et de l’expertise. Elle doit prendre en compte une dimension technologique mais surtout une dimension pilotée par les affaires, le marketing et la direction générale des entreprises.

Nul besoin d’investir des sommes importantes avant d’attendre des résultats, l’approche doit nécessairement être flexible, évolutive, itérative afin d’améliorer et d’affiner la relation « client digital » au fil du temps. Cette démarche est la seule garante de succès.

L’informatique a longtemps été vue comme une charge et un centre de coûts, aujourd’hui, avec la transformation digitale qui concerne l’ensemble des entreprises et pas seulement celles actives dans le tertiaire, il est essentiel de mettre l’informatique au niveau stratégique de l’entreprise, car les solutions numériques font parties intégrantes des modèles d’affaire, de la relation client, des échanges avec les partenaires et proposent des outils aux collaborateurs afin d’améliorer la productivité et la qualité.

La digitalisation est bien plus qu’un simple gadget, la digitalisation de votre entreprise, doit être au centre du plan stratégique de votre structure. C’est un projet global visant à transformer l’entreprise en profondeur dans ses modes de fonctionnement.

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M&H Atlon Services accompagne de nombreuses entreprises de tous les secteurs dans des projets de stratégies digitales. Grâce à notre compréhension du sujet et grâce à nos experts fonctionnels, nous aidons nos clients à développer des stratégies gagnantes à long terme, dans un environnement concurrentiel complexe. Notre expertise dans les domaines de la stratégie digitale et de l’innovation nous permet de proposer jusqu’à de nouveaux modèles économiques parfois en rupture (disruptif). Nous aidons nos clients à adopter une perspective de long terme sur la transformation digitale et leur garantissons des efforts ciblés et efficaces.

Plus d’informations : http://www.atlon.ch – info@atlon.ch

Opportunités pour la digitalisation des fiduciaires

Les fiduciaires sont très fortement touchés par la numérisation de l’économie, premièrement pour leur propre entreprise, mais aussi pour leurs clients qui sont fortement impactés par le passage au numérique. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement et à quels défis sont-ils confrontés ?

 

La numérisation des documents et des factures

La numérisation signifie avant tout une énorme opportunité pour les fiduciaires de s’affirmer en proposant des services modernes. Après tout, la collaboration entre le fiduciaire et le client est caractérisée par l’échange d’un grand nombre d’informations et de données et par de multiples processus administratifs routiniers. Les solutions de numérisation des documents, de gestion électronique des documents et d’échanges de documents via des plateformes deviennent inévitables. Ces solutions permettent un travail collaboratif et des accès simple et rapide aux informations qui sont partagées en temps réel.

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La gestion de la paie et des ressources humaines

Les solutions modernes doivent permettre les interactions entre les services RH (internes ou externes) et permettre une communication informatique avec les différentes institutions (impôts à la source, caisse AVS, …). Les solutions doivent au-delà de la gestion de la paie (fixe, variable, correction, données périodiques, …), permettre de gérer les données RH des employés telles que les évolutions de carrière, les profils des postes, la gestion des compétences, le suivi des formations et qualifications, CV’s etc… en permettant aux employés d’accéder aux informations utiles de manière confidentielle via un coffre-fort du collaborateur.

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La gestion du temps et l’enregistrement du temps de travail

Les fiduciaires sont souvent appelés à conseiller les clients dans la gestion de leurs entreprises. Ils doivent aussi mettre en garde les clients des nouvelles dispositions légales et apporter des solutions pour faciliter la vie de leurs clients. Dans le cadre de l’enregistrement du temps de travail, en Suisse, depuis le 1er janvier 2016 quelques adaptations ont eu lieu, et l’article 46 de la loi sur le travail (LTr) oblige les entreprises de tenir à disposition des autorités les données d’enregistrement du temps de travail de chaque employé, soit la durée quotidienne et hebdomadaire et les horaires de travail effectivement fournis, ainsi que les pauses d’une durée égale ou supérieure à une demi-heure.

Les solutions doivent apporter la réponse à cet élément, mais en plus il semble essentiel pour toutes les entreprises de disposer d’une solution plus évoluée qui permettra la planification précise des tâches et des projets, la gestion et le suivi des activités, l’imputation des heures à des clients et des projets afin de pouvoir analyser l’activité précise des entreprises.

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La modernisation des systèmes

En Suisse, il existe de multiples petites structures qui gèrent la comptabilité de milliers de clients et qui réalisent les bouclements annuels des entreprises exigés par la loi avec des systèmes vétustes. il faut moderniser le processus de travail et proposer à ces fiduciaires et à leurs clients une solution cloud pour la comptabilité, pour la gestion des documents et des échanges d’informations, mais aussi pour gérer la paies et les fiches salaires des collaborateurs. Il est nécessaire de trouver des prestataires de références pour accompagner l’ensemble des entreprises dans ces approches et dans la modernisation des systèmes.

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Choisir la bonne solution

Les prestations de service d’une fiduciaire doivent pouvoir couvrir différents business cases de manière flexible, en fonction des différents niveaux de maturité de ses clients. Pour ce faire, les logiciels à mettre en œuvre doivent permettre une collaboration sans faille et proposer diverses options pour garantir l’échange sécurisé des données et des informations. Dans l’idéal, la fiduciaire choisit une solution logicielle offrant l’ensemble des possibilités suivantes dans une solution cloud complète, qui lui permet par ailleurs de ne plus se soucier des nouveautés technologiques, et qui propose une assistance complète.

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Echange des dossiers sur solutions mobiles et consultations des indicateurs clés

Pour finir, la fiduciaire a besoin d’un service sous la forme d’un portail en ligne sécurisé avec lequel il peut assurer l’échange des données en toute sécurité avec les clients. Ce portail fiduciaire présente l’avantage de pouvoir échanger de manière simple et sécurisée les dossiers et les documents nécessaires à la collaboration. Il permet aussi d’accéder aux indicateurs clés de l’entreprise (chiffre d’affaire, ventes, charges, le cash-flow, les évolutions des marges, …). Ce portail fiduciaire est disponible depuis un ordinateur et un navigateur Internet, mais aussi depuis des appareils mobiles, ce qui permet un accès instantané pour tous les utilisateurs, même à distance.

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Conclusion

La vitesse à laquelle les nouvelles technologies numérisent les entreprises changent fondamentalement nos modèles d’affaires. Avec la bonne solution, les fiduciaires sont en mesure de répondre aux différents niveaux de maturité numérique et en même temps aux exigences élevées de leurs clients, de numériser pleinement la collaboration pour un net gain en termes d’efficacité. Les technologies Cloud et mobiles offrent des avantages essentiels en matière d’innovation, de productivité et d’efficacité.

La solution informatique pour vos RH

L’expertise RH en Suisse à votre service

Le nombre d’évolutions de la réglementation et de sa complexité est croissant. Dans ce cadre, le respect de la conformité de la paie est devenu un enjeu financier et social. Pour garantir conformité et efficience au meilleur coût, nous vous proposons des outils adaptés à toutes les entreprises.

Les solutions de gestion de la paie prennent en compte la réglementation (législation, conventions collectives ou accords d’entreprise) et son évolution avec différents niveaux de personnalisation. Elle facilite le contrôle de conformité et assure des gains de productivité. La prise en compte des aspects du contrôle du temps, de la bonne attribution des ressources et du suivi précis de l’ensemble de l’activité est aujourd’hui une nécessité pour tout chef d’entreprises que la société occupe 3 collaborateurs ou des centaines.

Objectifs

  • Prise en compte de la réglementation
  • Respect du format des livrables de Paie
  • Personnalisation des solutions pour intégrer vos accords et les spécificités de votre entreprise
  • Productivité des services administratifs
  • Fonctions de saisies décentralisées et contrôlées
  • Fonctions de contrôles de la Paie
  • Alimentation automatique des systèmes périphériques à la paie (déclarations sociales, comptabilité, reporting, etc.)

Avantages de la solution

  • Gestion des contrats
  • Gestion du dossier administratif
  • Contrôle du temps de présence et des activités
  • Gestion des notes de frais
  • Gestion de tous les éléments de rémunération (salaire horaire, forfait, primes forfaitaires ou liées à l’activité, etc.)
  • Gestion des déductions (AVS, Impôts, LPP, LAA, APG, …)
  • Gestion des indemnités
  • Génération des éléments comptables de la paie (fichier comptabilité standard)
  • Génération des livrables de paie (décompte de salaire, états récapitulatifs, journaux) sur des coffres-fort du collaborateur et des ressources humaines
  • Solution accessible en mode SaaS – Cloud en Suisse
  • Veille légale pour anticiper, interpréter et communiquer auprès de nos clients les évolutions de la réglementation
  • Maintenance légale pour garantir la conformité de la paie
  • Exploitation de la paie et production des livrables dans le respect des délais impartis
  • Proposition d’amélioration métier au travers des évolutions fonctionnelles de solutions

Toutes les informations : http://www.atlon.ch – info@atlon.ch

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M&H Atlon Services accompagne de nombreuses entreprises de tous les secteurs dans des projets de stratégies digitales. Grâce à notre compréhension du sujet et grâce à nos experts fonctionnels, nous aidons nos clients à développer des stratégies gagnantes à long terme, dans un environnement concurrentiel complexe. Notre expertise dans les domaines de la stratégie digitale et de l’innovation nous permet de proposer jusqu’à de nouveaux modèles économiques parfois en rupture (disruptif). Nous aidons nos clients à adopter une perspective de long terme sur la transformation digitale et leur garantissons des efforts ciblés et efficaces.

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